14.提高机关纪委监督执纪水平。建立健全早发现早处置机制，注重发现掌握机关干部纪律作风方面问题，对有关人员及时提醒、严肃批评教育。通过参加纪检业务培训班、邀请专家领导授课、学习执纪审查辅导材料、岗位练兵等方式，帮助机关纪委干部和各党支部(党总支、党委)纪检委员提升监督执纪能力水平。结合部机关党的建设和党风廉政建设工作总体安排，定期了解各党支部(党总支、党委)发挥纪检委员作用情况，督促各局级单位为纪检委员充分发挥作用提供支持保障。坚持纪检委员任职谈话制度，健全纪检委员向机关纪委会汇报工作机制。

      一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提高理论学习中心组学习针对性、实效性，探索理论学习同业务工作有机结合的推进路径。不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想研究，既注重总体上系统把握、又专注分专题分领域研究，形成有价值、有分量研究成果，在学深吃透、笃行善用党的创新理论方面走在前、作表率。建立和落实室办领导班子成员和机关党委委员定期参加党支部学习活动制度。一码发财

      (五)举一反三标本兼治，多措并举提升巡视整改质效。坚持把整改着力点放在解决问题上，把整改落脚点放在保证和提高质量上，“当下改”与“长久立”并举，既聚焦巡视反馈的重点群体就业、社保基金管理、根治欠薪等重点问题，分析原因，提出对策，以重点突破带动各类问题整改；又举一反三、建章立制、堵塞漏洞，围绕就业、社保、人才人事、劳动关系等领域及综合管理、人事管理、机关党建等方面，推动完善制度建设。把巡视整改与统筹做好疫情防控和人社事业发展、统筹发展和安全有机结合起来，充分发挥巡视整改推动工作、促进发展的作用。一码发财

      四是拓展调查研究深度和广度。准确把握国情民情，善借外脑外力。发挥青年理论学习小组作用，开展灵活机动调研。探索小分队式专题调研，见缝插针开展电话调研、网络调研。两篇调研成果分别获得中央和国家机关“关键小事”调研攻关活动特等奖、一等奖。加强与国家高端智库的日常联系，理顺联系渠道，建立协调沟通机制，完善智库研究成果共享、转化机制。一码发财（撰稿：杜姬勤）