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(五)树立实干担当的鲜明导向。充分发挥党组在选人用人和干部队伍建设中的领导和把关作用,突出实绩实干实效,对政治立场坚定、专业素养扎实、经受过重大考验的干部敢于提拔、及时使用,激励广大干部担当作为。今后,将鲜明树立新时代选人用人导向,坚持在重点任务、重大考验中识别、考察、使用干部,激励广大干部建功新时代、奋进新征程、再创新辉煌。
一是严格落实党建工作责任制。会党组专题学习习近平总书记对中央和国家机关基层党组织建设作出的重要批示,以及中央和国家机关工委基层党组织建设质量提升推进会议精神,深刻认识加强机关基层党建的重要性,研究提出加强和改进基层党组织建设的工作举措。会党组加强对机关党建工作的领导和指导,及时听取情况汇报。党组成员将推动分管部门业务工作开展与履行党建工作职责紧密结合起来,加强对支部党建工作的督促指导。
中央保密办将持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在中央保密委员会坚强领导下,在中央巡视办、中央纪委国家监委驻中央办公厅纪检监察组有力指导下,以“严”的标准和“实”的作风,继续严格落实巡视整改主体责任,对准短板弱项、聚焦重点难点,紧盯不放、一抓到底,对于已完成的整改任务,巩固深化整改成果,严防问题反弹回潮;对于集中整改期内尚未完成的整改任务,持续整改,确保高质量完成;对需要长期坚持的整改任务,建立长效机制常态化推进,把巩固拓展巡视整改成效、强化成果转化运用与学习贯彻党的二十大精神结合起来,切实做到把巡视整改成果融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设,把整改成效长久体现在保密事业发展进程中,努力推动新时代保密事业高质量发展。
(四)统筹抓好领导班子、干部人才和基层党组织建设,持续深化落实新时代党的组织路线。对标对表“三表率一模范”要求,切实加强局党组自身建设,不断提升班子凝聚力战斗力。坚持党管干部原则,结合实际落实领导干部能上能下规定,大力整治选人用人不正之风,不断强化各司局单位、各垂管局领导班子建设。坚持把政治标准放在首位,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力优化全局全系统干部人才队伍结构。认真落实人才兴粮兴储战略和干部能力素质提升各项任务部署,积极打造党员干部又博又专的知识体系和素养结构。统筹抓好机关党建和系统党建各项工作,积极推动党建和业务深度融合,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。