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机关党组切实加强自身建设，进一步提升政治能力和专业能力，强化担当作为，敢于善于协调把关，更好适应新征程新任务新要求。开好巡视整改专题民主生活会，机关党组书记代表党组班子作对照检查，党组各同志严肃认真开展批评和自我批评，参会指导的有关方面对民主生活会质量给予肯定。机关党组同志结合职责分工，在协助领导同志处理疫情处置、突发事件应对等急难险重任务过程中，进一步提升政治能力和专业能力，更好适应新征程新任务新要求。坚持民主集中制，严格落实党组议事规则，建立机关党组会议和秘书长办公会议沟通协调工作机制，制定印发机关党组会议和秘书长办公会议议事清单，规范落实“三重一大”决策程序，坚决做到按原则办事、按规矩办事、按程序办事。
此访中，人类命运共同体理念和三个倡议也得到了俄罗斯的积极回应。中俄两国在国际问题上有着相近和共同的立场，人类命运共同体理念提出后，两国积极互动、携手合作，就像习近平主席所说，“作为联合国安理会常任理事国和世界主要大国，中俄责无旁贷，应该共同努力，引导和推动全球治理朝着符合国际社会期待的方向前进，推动构建人类命运共同体。”
四是坚持加强机关党的建设和干部人才队伍建设。强化政治引领和教育，把政治建设摆在首位，持之以恒抓好理论学习，严肃党内政治生活，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育落实落细到每个支部、每名党员。会党组切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，进一步严格落实《社保基金会党组关于推进新时代机关党建高质量发展的措施》，统筹研究机关党建重点工作，党组成员充分利用过组织生活、讲党课、谈心谈话等形式，在理论运用、思想引领、组织领导、队伍建设等方面，不断加强对分管部门党建工作的督促指导。常态化跟踪掌握党员干部思想动态，有针对性地做深做实思想政治工作，不断提升基层党建工作质量和党员干部队伍管理效能。坚持新时代好干部标准，树牢正确用人导向，加强干部队伍建设统筹谋划，研究提出干部队伍建设规划，逐步推动干部选拔任用调研常态化开展，建立干部画像数据库，更好推动“人岗相适”。
四是重点领域改革进一步深化。重点改革任务方面，研究制定加大力度支持民间投资发展等文件。组织《优化营商环境条例》贯彻实施情况“回头看”和第三方评估，督促各地清理现行规定，总结推广地方加快打造一流营商环境的经验做法。建立节能形势分析工作机制，加快修订固定资产投资项目节能审查办法。法治建设方面，谋划未来五年拟推进的全国人大立法项目，推动国家发展规划法列入国务院2022年度立法工作计划，会同有关部门出台《关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》，指导加大招投标领域整治力度。