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“开年两个多月，我们就招聘到了200多名员工，让我们对新项目投产信心满满。”三一智能装备有限公司招聘总监齐天霸说，“新项目计划今年6月投产，用工问题是头等大事。为此西咸新区为我们‘一对一’匹配了陕西工业职业技术学院，通过合作开设‘订单班’等方式帮助企业稳定用工、提升人才队伍素质。”每周四和周六，位于陕西西咸新区的秦创原人才大市场就业洽谈会定时举办，政府、人力资源机构、职业院校等多方联动，为企业和求职者提供“一站式”就业服务，企业可以享受到招聘用工、就业见习、创业贷款等10余项服务。
三是增强改革督察力度和韧性。制定《中央全面深化改革督察工作规程》，对督察工作进行全流程梳理和优化。切实发挥职能部门作用，派员参加国务院国企改革领导小组办公室组织的国企改革重点工作落实情况联合督察。制定《中央改革办督察工作办法》，规范督察工作程序，严明督察工作纪律。制定《关于建立改革督察整改长效机制的意见》，从健全责任体系、完善制度机制、强化实施保障等方面，对发现问题、督察实施、整改问责全链条工作机制进行完善和规范。制定《中央改革办压实督察组及成员责任的规定》，对督察任务执行及督察组负责人、成员提出考核评价标准。
认真落实管党治党主体责任，建立主要负责人定期听取党组成员分管领域履行管党治党责任情况汇报、党组成员每半年听取分管领域“一把手”履行管党治党责任情况汇报机制。继续坚持党建工作“上下一盘棋”的思想，把落实党建工作责任制作为重要抓手，在工作思路和工作要求上加强指导，在工作机制和措施办法上有效支持。定期召开系统警示教育大会，推动以案促改、以案促治、以案促建，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真编制巡视五年规划，积极构建巡视巡察上下联动工作格局，充分发挥巡视利剑作用。严格落实《中共国家邮政局党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，不断完善权力运行监督制约机制。加强系统干部队伍建设的统筹谋划，加大选配和交流力度，配齐配强领导班子，推进干部能上能下，推动系统选人用人工作系统性整体性提升。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）从市场监管总局食品抽检司了解到，本届总决赛设置了必答题、竞速题、视频创作题、抢答题、风险题共5轮比拼。通过竞赛的方式，向大学生宣传普及反食品浪费和食品安全与营养知识，引导年轻一代传承和弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，倡导爱粮节约、文明用餐的新理念、新习惯、新风尚。同时，推动了大学生养成良好的饮食健康安全习惯，积极参与食品安全社会共治。